In her #1 NYT bestsellers, Brene Brown taught us what it means to dare greatly, rise strong a brave the wilderness. Nové, založené na nových výskumoch súvisiacich s lídrami, zmena makerov a kultúry shifters, s jeho ukázaním, že sa chystáte na to, aby sa uskutočnili myšlienky v práci s týmito krokmi. Leadership is not about titles, štatút a power over people. Vedúci sú ľudia, ktorí hold themselves accountable pre recognising potenciálnych ľudí a nápadov, a developing, že potenciálne. Je to kniha pre každý, kto je pripravený na výber courage over comfort, make a difference and lead. When we dare to lead, don't pretend to have the right answers; we stay zvedavý a ask right questions. Nechcem zísť power as finite and hoard it; we know that power becomes infinite when we share it and work to align authority and accountability. We don't avoid difficult conversations and situations; we lean into the vulnerability that's necessary to do dobrej práce. Ale daring leadership v kultúre, ktorá je definovaná ako scarcity, fear a uncertainty requires budovanie courage skills, ktoré sú uniquely human. Irony je, že by sa nemali investovať do rozvoja srdca a mysliacich lídrov na tom istom čase, keď sme škrípať to postaviť z toho, čo sme mali poskytnúť, že stroje môžu byť zatvorené a rýchlo. What can we do better? Empathy, connection and courage to štart. Brene Brown spent the past two decades researching the emotions that dive meaning to our lives. Over na pastvine šiestich rokov, slúchalo, že vedúci inštitútov v rozmedzí z malých podnikateľských začiatočníkov a rodinných obchodov na non-profits, civicové organizácie a päťdesiat spoločností, are asking tie isté otázky: How do you cultiva leaders? And, how do you embed the value of courage in your culture? Povedzte, že prečítajte si tieto otázky a dávajte nám do úvahy stratégiu a reálne examples z nových research-based, courage-building programme. Brene writes, 'One of the best dôležité findings of my career je to, že cievka môže byť taught, developed and measured. Courage je kolekcia štyroch skill sets podporovaných dvadsať-osem behaviours. All it requires je commitment to doing bold work, having tough conversations and showing up with our whole hearts. Easy? No. Choosing courage over comfort is not easy. Worth it? Always. We want to be brave with our lives and work. It's why we're here.&#039 ;